Rejestry, ewidencje i archiwa prowadzone na samodzielnym stanowisku pracy d.s organizacji, kadr i ochrony informacji niejawnych, ochrony zdrowia:
1.Ewidencja pracowników Urzędu Gminy i kierowników jednostek
organizacyjnych gminy.
2.Rejestr absencji chorobowych.
3.Ewidencja urlopów wypoczynkowych.
4.Rejestr upoważnień pracowników Urzędu Gminy do kontroli jednostek
podległych.
5.Rejestr wpływów specjalnych.
6.Rejestr skarg i wniosków.
7.Rejestr delegacji służbowych.
ARCHIWA
1.Skargi i wnioski wnoszone przez osoby fizyczne oraz sposoby ich
załatwiania.
2.Upoważnienia do kontroli jednostek podległych przez pracowników
Urzędu Gminy.
3.Zwolnienia chorobowe pracowników.
SPOSÓB I ZASADY UDOSTĘPNIANIA DANYCH
Dane zawarte w rejestrach, ewidencjach i archiwach nie umieszczone w BIP udostępniane są zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej oraz trybie określonym w innych aktach prawnych.
organizacyjnych gminy.
2.Rejestr absencji chorobowych.
3.Ewidencja urlopów wypoczynkowych.
4.Rejestr upoważnień pracowników Urzędu Gminy do kontroli jednostek
podległych.
5.Rejestr wpływów specjalnych.
6.Rejestr skarg i wniosków.
7.Rejestr delegacji służbowych.
ARCHIWA
1.Skargi i wnioski wnoszone przez osoby fizyczne oraz sposoby ich
załatwiania.
2.Upoważnienia do kontroli jednostek podległych przez pracowników
Urzędu Gminy.
3.Zwolnienia chorobowe pracowników.
SPOSÓB I ZASADY UDOSTĘPNIANIA DANYCH
Dane zawarte w rejestrach, ewidencjach i archiwach nie umieszczone w BIP udostępniane są zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej oraz trybie określonym w innych aktach prawnych.
